Lid worden? Inloggen!

Deze website maakte gebruik van cookies. We gebruiken enkel functionele cookies die er zijn er om de gebruiksvriendelijkheid van de website voor onze gebruikers te verbeteren. Wij maken GEEN gebruik van trackingcodes, of andere advertenties / marketing gerichte cookies. (Meer informatie). Klik op OK om akkoord te gaan met het gebruik van cookies.

OK

Spaarloon of levensloop?

Sputnik - woensdag 21 december 2005 - 18:47


0

Met het nieuwe jaar in aantocht komt er tevens een "nieuw" begrip waar je als werknemer of werkgever mee te maken gaat krijgen: De Levensloop regeling.

Vanaf 2006 kun je jaarlijks kiezen aan welke regeling je wilt deelnemen: spaarloon of levensloop. Je kunt niet gelijktijdig in beide regelingen geld inleggen. Die keuze hoef je niet vóór 1 januari 2006 te maken; dit kan het hele jaar. Als je in 2006 een bedrag hebt ingelegd in de spaarloonregeling (en dus feitelijk een keuze heeft gemaakt voor spaarloon) dan heb je nog tot 1 juli 2006 de mogelijkheid om je keuze te herzien. De stortingen in de spaarloonregeling die in 2006 tot die datum hebben plaatsgevonden, moeten in dat geval vóór 1 juli door de bank teruggestort worden naar je werkgever. Je werkgever moet vervolgens deze bedragen als loon aan jou uitbetalen.

Via de volgende link kun je meer informatie verkrijgen over de levensloopregeling:
Link naar Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid