Rokers moeten vakantiedagen inleveren
RobzQ - maandag 13 september 2004 - 16:21
0
De Stichting Rokersbelangen kreeg via een werknemer van Hunter Douglas Europe een intern bericht binnen waaruit blijkt dat bij Hunter Douglas Europe het management per 1 september 2004 een algeheel rookverbod heeft in gesteld en rokende medewerkers buiten moeten roken en gedwongen worden daar 3 vakantiedagen jaarlijks voor in te leveren.
Rokende werknemers krijgen een aanhangsel bij de arbeidsovereenkomst voorgelegd met een 3 tal sanctiemaatregelen als er (rook)verboden worden overtreden. Veel werknemers spreken er schande van dat rokers selectief worden benadeeld t.o.v. andere werknemers binnen het bedrijf en weigeren dan ook dit aanhangsel te ondertekenen.
Vakbond
Zowel de vakbond als de rokende werknemers pleiten voor een verantwoord rookbeleid waarbij rokers niet naar buiten worden gejaagd, maar op een verantwoorde manier worden voorzien van een rookruimte binnen het bedrijf en zonder dwangcompensatie van vrije dagen.
Inleveren vrije dagen
Onzin vindt de Stichting Rokersbelangen, het inleveren van extra dagen als je rookt , de een drinkt meer koffie of maakt wat vaker een praatje met een collega . Deze maatregel zal in ieder geval de verhouding met het management en de productiviteit voor het bedrijf geen goed doen.